Ingeniería de Bienestar Emocional

El trabajo no es solo trabajo

es pasión, propósito... y personas

Tú y tu equipo sois mucho más,

convierte la eficacia y el alto rendimiento en la cultura organizacional de tu empresa

Porque la cultura no se cuenta, se vive cada día

Potencia lo mejor de tu equipo.

Lidera desde tu mejor versión.

Permítete descubrir de lo que SI eres capaz,

Todo no puede depender de ti y delegar, no significa abdicar.

Necesitas que tu equipo tenga rumbo, cohesión, ritmo.

Necesitas sentir que aun llevando el timón, no navegas en soledad.

Cuando entras en tu empresa sientes el ambiente denso… Pesa.

Tienes proyectos retadores, tienes un equipo brillante, sin embargo, hay miradas huidizas, esquivas, silencios y ceños fruncidos.

La comunicación se basa en respuestas secas, desde la reactividad, disparando en lugar de dialogar, o en el sarcasmo.

desde dentro hacia fuera, y conviértete en el Líder de tu vida, tu negocio, tu empresa, tu equipo

Las órdenes se disfrazan de correos.

El rendimiento baja día día.

La motivación está ausente.

El trabajo no sale, o no sale lo bien que debería.

El talento ni se ve ni se espera ni se desarrolla.

Ese ambiente denso se convierte en tóxico.

Y ese equipo brillante abandona el barco.

Haz las cosas fáciles, haz que funcionen

Transfórmate en el líder HUMANO que atrae el talento.

Lidera desde la responsabilidad, desde tus valores, sé ejemplo, y marca tu legado.

Crea cultura de pertenencia.

Haz que tu equipo crezca contigo, que muestre su fortaleza, desarrolle su talento, que la mejora continua, la excelencia, el alto rendimiento y el trabajo bien hecho sea un hábito, eso que se hace cada día, la cultura de tu organización.

El bienestar y la seguridad psicológica son la piedra angular de una cultura organizacional sólida y sostenible, las cuales son la base de esa cohesión necesaria para que la excelencia sea un hábito.

Servicios

Antes de nada, pregúntate:

¿Qué necesitas tú?

¿Qué necesita tu empresa?

¿Qué necesita tu equipo?

¿Qué necesitas tú de tu equipo y tu empresa?

Cada ser humano es único, cada equipo es único y cada empresa es única. Por ello no hay programas específicos, sino que cada proceso es único.

Te acompaño a desarrollar tu liderazgo, a convertirte en tu mejor versión, para desde ahí poder acompañar a tu equipo a que desarrolle el talento que lleva dentro, que se convierta, a tu lado, en ese equipo eficaz, cohesionado, alineado y que el alto rendimiento y ese trabajo bien hecho sea un hábito.

Trabajaremos con sesiones de coaching, herramientas de PNL y Análisis Transaccional, también con el modelo relacional BRIDGE® y el diagnóstico de equipos Sikkhona®. Siempre de la mano de mis valores: compromiso, honestidad, responsabilidad, intimidad y privacidad, coherencia y congruencia, y por supuesto humor.

Haremos que la forma en que el equipo se relaciona sea parte del día a día, se cuide y se respete.

“Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia”

Marcel Proust

Para ti

COACHING y PNL: LIDÉRATE PARA LIDERAR TU VIDA

Descubre, entiende y comprende tus propias fortalezas y debilidades, determina tus valores y aquello que realmente te motiva.

Lidérate para descubrir cómo influenciarte a ti mismo, dirigir y motivar tus propias acciones hacia el logro de tus objetivos, tanto personales como profesionales.

  • Elevar tu confianza y seguridad para tomar decisiones conscientes
  • Equilibrio entre vida personal y profesional
  • Establecer metas claras y alcanzarlas
  • Aumentar tu efectividad
  • Eliminar bloqueos y miedos
  • Encontrar el coraje y el “querer de verdad”  y superar cualquier obstáculo manteniéndote enfocado en tus objetivos
  • Comprender tus comportamientos desde la emoción que los provocan, y modificarlos orientándose hacia tus objetivos
  • Tomar la responsabilidad de las decisiones que tomas y de tus acciones
  • Habilidades comunicativas para tratar el conflicto y situaciones difíciles

Te darás el permiso para convertirte en tu mejor versión.

“Trata a un ser humano como es y seguirá siendo lo que es, pero trátalo como puede llegara ser y se convertirá en lo que está llamado y puede llegar a ser”

Johan Wolfgang von Goethe

Para tu empresa

DE JEFE A LÍDER

Un buen líder es la pieza clave de la organización, del proyecto, de la empresa.

Liderar es cuidar, es servir, es inspirar, es transformar la vida de los que te rodean haciéndoles creer en sus habilidades y talento y permitir que lo desarrollen al máximo.

A través de este programa el equipo directivo y los mandos intermedios adquirirán habilidades que les permitirán mejorar las relaciones entre ellos y con sus equipos.

Se enfrentarán y gestionarán las situaciones de estrés, resolverán conflictos, entenderán el poder de delegar, influir, impactar y empoderar a su equipo.

Consigue que el equipo se eleve a otra dimensión, donde el alto rendimiento forma parte de la cultura del equipo.

“Tu piensas que por entender 1 debes entender 2, porque 1 y 1 hacen 2. Pero también debe existir Y”

Proverbio Sufí

Para tu equipo

IMPULSA TU EQUIPO

A través del diagnóstico de equipos, conocerás cuál es el estado de tu equipo, cuál es la cultura organizacional de tu empresa, eso que se hace cada día, y reconocerás con claridad dónde está tu empresa y así poder establecer con tu equipo hacia dónde y cómo quieres llegar, o en qué quieres que se transforme.

Haz que tu empresa sea el entorno donde las personas quieran pertenecer, que su compromiso contigo, el proyecto y la empresa sea real.

El equipo se convertirá en su mejor versión y las personas darán lo mejor de sí mismas.

Ellos te los cuentan

Lidera desde la responsabilidad, desde tus valores,
sé el ejemplo, y marca tu legado

Soy Elisa Puyuelo

Ya lo he dicho, el trabajo no solo es trabajo, y a partir de ese sentimiento, comenzó todo.

Como ingeniera, he trabajado durante años como mando intermedio y he aprendido a identificar un buen líder de un simple jefe, y conozco muy bien las consecuencias, personales y laborales.

Y yo quería más, quería entender y aprender, sabía que había otras formas de hacer las cosas, de hacerlas fáciles, más sencillas, más humanas, desde otro lugar, y comencé a estudiar y formarme, realicé mi propio viaje de autoconocimiento, desarrollo personal y autoliderazgo, y SI, transité ese desierto, ese tocar fondo y ese mar de dudas, para pasar a crear mi nueva realidad y mis nuevos hábitos, y SI, es posible. Todo alineado con mis valores: honestidad, coherencia y congruencia.

Hoy estoy formada en Liderazgo Humanista, soy Coach Profesional Certificada, Practitioner en PNL, y facilitadora del modelo relacional BRIDGE y diagnóstico de equipos Sikkhona.

No puedes dar lo que no tienes, por ello un buen liderazgo, comienza por nuestro autoliderazgo, para desde ahí poder liderar, poder cuidar, poder aportar y poder hacer crecer con nosotros a aquellos que nos quieren acompañar en nuestro viaje, en nuestro negocio, en nuestras empresas.

Adquirir herramientas que nos ayuden a entender, a comprender, a autoliderarnos para poder liderar y hacernos nuestro día a día más fácil, es un seguro hacia ese sentimiento de “Todo está bien”, ese sentimiento que ahuyenta el insomnio, el nerviosismo, el estrés, eso que nos agria el carácter y nos hace estar de mal humor todo el tiempo.

Las personas son el mayor valor de una empresa, y su bienestar, el verdadero indicador de éxito.

Y si quieres curiosear más, aquí tienes:

Charlas y talleres

Desde el compartir y aportar, a través de mis conferencias confío en que alguien se remueva en la silla, que le pique el gusanillo de la incomodidad, y despierte su curiosidad. Que cuando salga de allí en algún momento, algo le haga clic en su cabeza y le invite a la reflexión, y desde ahí quizás a dar el primer paso de algo realmente importante para su vida.

Algunas de mis charlas:

  • Alcanza tus retos…esta vez sí
  • ¿Buscas Oportunidades o las Creas?
  • ¿Cómo elegir la Motivación?
  • ¿Qué te cuentas? Creencias Limitantes
  • Quién soy y quién quiero ser. Jefe o Líder
  • Impacta con tu negocio haciendo que tus valores sean tus mejores aliados
  • El lado oscuro del liderazgo
  • ¿Y si nos entendemos?

¿Tienes una idea o te interesa alguna de mis charlas? Escríbeme y nos ponemos a ello:

Preguntas frecuentes

Cada persona, cada equipo, cada empresa, es única. Todo no sirve para todos.
Por ello, cada proceso, formación e intervención se diseña en exclusiva y se adapta a cada necesidad.

Pero quizá te asalten algunas dudas:

Nuestro cerebro es plástico, por lo tanto, si tu realmente quieres, puedes evolucionar, cambiar, convertirte en tu mejor versión, y sí, convertirte en líder.

Eso sí, siempre, lo primero de todo, tienes que QUERER que eso ocurra y comprometerte.

Para tomar conciencia de tus capacidades, de cómo y quién realmente eres. Descubrirás cómo aprender a relacionarte con los distintos tipos de personalidad, sin perder tu esencia.

Reducirás tu estrés, te encontrarás más a gusto siendo quien realmente eres, y crecerás. Comprender y entender ayuda a descansar y crecer.

Aumentará tu eficiencia, tu capacidad de influencia, gestionarás tu energía personal.

Para aquellas personas líderes de equipos que quieran conocer cómo está su equipo, cuál es el grado de confianza y cohesión interna que tiene su equipo, y quieran que eso mejore.

Que necesiten que haya una salud relacional, un equipo fuerte y cohesionado para ese nuevo proyecto, nueva campaña, nueva etapa.

Descubrir cuál es el grado de compromiso, abriendo espacio siempre para la mejora y la evolución del equipo, el desarrollo del talento y abrir la puerta al alto rendimiento.

En aquellos momentos en que desees alcanzar un objetivo, superar cierta situación, y sientas que no avanzas. Siempre desde el “querer” y tu compromiso contigo.

Para ello tendremos una primera reunión para darte el permiso de descubrirlo. Y seré sincera, si no lo es, te lo diré.

Eso siempre dependerá de ti, no hay una cifra exacta y concreta ni de sesiones ni de tiempo, y esto vendrá determinado por tu compromiso y con la ejecución de los planes de acción que te propongas en cada sesión.

¿Tienes más dudas?

Pregúntame, qué te mueve por dentro, qué necesitas para ti y para tu equipo, y si no lo sabes, seguro podemos averiguarlo.

¿Hablamos?

¿Quieres hacer más o hacerlo mejor? O quizás ambas.
Tú eliges el qué y el cómo.

Rellena el siguiente formulario o si lo prefieres, puedes mandarme un email a info@elisapuyuelo.com

Responsable: Ingeniería de Bienestar Emocional S.L.
Finalidad: Responder dudas o diligencias precontractuales.
Legitimación: Diligencias precontractuales.
Destinatarios: Raiola Networks S.L. y Gmail.
Duración: Tus datos serán guardados mientras nuestra relación contractual permanezca activa y mientras nos obliguen las leyes.
Derechos: Acceso, portabilidad, olvido, acceso, rectificación, cancelación.
Puedes ver todos los detalles en la política de privacidad y nuestro compromiso con la protección de datos personales.

Formación

  • Coach Profesional Certificada (EFIC, ICF)
  • Liderazgo Integral (Escuela Humanista Alex Rovira)
  • Facilitadora modelo relacional BRIDGE® y diagnóstico de equipos Sikkhona® (Instituto de Comunicación)
  • Practitioner en PNL (International NLP Coaching Alliance)
  • De la tensión a la armonía en las relaciones (Alex Rovira)
  • El arte de detectar narcisistas (Alex Rovira)
  • Cómo mejorar tu autoestima (Antoni Bolinches)
  • Conexión Humana (Alex Rovira)
  • Cambiar tu vida en un instante (Francesc Miralles)
  • Ingeniera Técnica Industrial (Universidad de Zaragoza)
  • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad Industrial (ASIMAG Servicios Empresariales)
  • Environmental Management Systems Auditor (Bureau Veritas Certification)
  • Postgrado en Gestión Medioambiental de la Empresa (Grupo San Valero)